Mme France Morissette est présidente de son entreprise de conseil en soins et services pour aînés Mecssa inc, depuis le 1^er décembre 2020. Elle a œuvré comme infirmière, conseillère cadre et gestionnaire au sein d’établissements universitaires du réseau de 1982 à 2001, avant de fonder sa première entreprise en consultation en soins infirmiers. Madame Morissette est titulaire d’un baccalauréat en Sciences et d’une Maitrise en Sciences infirmières (volet administration des soins infirmiers) de l’université de Montréal.

Pendant plus de dix ans elle a effectué des mandats de formation, de transformation dans un contexte de redressement de la qualité des soins et services pour des établissements hospitaliers, de réadaptation, de soins de longue durée ainsi que pour des collèges d’enseignement.

Mme Morissette a été chargée de cours à l’Université de Montréal et à l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Au cours des dix dernières années, c’est un véritable amour des personnes âgées qui l’a amenée à se spécialiser en soins infirmiers gériatriques. Cette passion est à la base de son engagement, de sa rigueur et de son implication dans le milieu de la santé et au cœur de la communauté, afin de contribuer au bien-être des aînés. À ce titre, France s’implique activement dans diverses tables de concertation sur les soins et services aux aînés et siège à des comités aviseurs pour l’élaboration de logiciels en lien avec la prestation de soins et services aux ainés. Pendant, plus de trois ans, Madame Morissette a occupé un poste de haute direction pour un CHU et par la suite elle a été VPA Santé pour un regroupement de résidences pour aînés. Au cours de ce mandat, elle a réussi à améliorer la performance organisationnelle au niveau des opérations soins, a contribué à l’informatisation des processus soins et des activités cliniques qui en découlent pour l’ensemble des 30 résidences du regroupement. Ce travail de collaboration a permis notamment d’établir des tableaux de bord qui ont contribué à un meilleur suivi de la qualité des soins et de la performance organisationnelle. Son engagement envers l’innovation, la collaboration et les partenariats lui ont permis d’implanter un modèle de soins de santé moderne, efficace et qui met de l’avant notamment une approche de gestion des ressources humaines qui préconise l’attraction et la rétention des talents.

Plus récemment, Madame Morissette a été DSI santé physique et SAPA (mandat de 4 mois), elle a de plus accompagné des équipes de direction SAPA dans l’évaluation et la mise en place de stratégies pour l’amélioration et l’harmonisation des processus et de l’encadrement de la qualité des soins en ressources intermédiaires et pour la trajectoire de soins pour les ainés.

Reconnue pour son leadership mobilisateur et humain, son engagement et sa passion, Mme Morissette a toujours comme principal objectif de contribuer aux projets communs qui visent particulièrement, l’accès aux services de qualité par l’entremise d’une prestation de soins sécuritaires, de qualité et qui impliquent nécessairement une reconnaissance de l’importance d’une équipe terrain mobilisée, engagée et reconnue.